La brecha entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo es mayor que solo la brecha salarial. Simplemente hay menos mujeres trabajando en todo tipo de industrias. Toma rap, por ejemplo. En una publicación reciente en Code Switch de NPR, Erik Nielson señala que el número de raperas firmadas con las principales discográficas no es solo bajo, es más bajo de lo que ha sido en casi treinta años.
"Mientras que a fines de la década de 1980 y principios de la década de 1990 había más de 40 mujeres firmadas en las grandes discográficas, en 2010 solo había tres", escribe Nielson. Cuando el álbum de Nicki Minaj "Pink Friday" obtuvo la certificación de platino en 2010, rompió un período seco de ocho años para las MCs solistas. Pero Nielson dice que Minaj es una excepción, no la regla. "El éxito comercial de Nicki Minaj en la última década ha sido una excepción a la regla no escrita de que las mujeres raperas ya no tienen un lugar entre los artistas de élite", escribe.
Las mujeres solían ser un personaje habitual en la escena del rap: Salt-n-Pepa, Eve, Lauryn Hill, Missy Elliot, Foxy Brown, Amil, Monie Love, Queen Latifah tuvieron grandes éxitos en los años 80 y 90. Y los grupos de rap masculinos a menudo tenían un miembro femenino, "Death Row tenía Lady of Rage, Flipmode Squad tenía Rah Digga, Native Tongues tenía Monie Love (y Latifah) y así sucesivamente", escribe Neilson. En 2003, los Grammys agregaron una categoría para la Mejor Actuación Solo de Rap Femenino.
Pero solo dos años después, los Grammy habían rechazado la categoría, ya que el número de mujeres firmadas con las principales discográficas disminuyó. ¿Pero por qué? Nielson habló con MC Lyte, la primera mujer en lanzar un álbum de rap en solitario con un sello importante:
Ella ofreció varias explicaciones para el cambio, pero uno de sus puntos en particular me llamó la atención. Según Lyte, es mucho más arriesgado contratar a mujeres artistas hoy en día debido a los costos asociados con su apariencia física. El cabello, el maquillaje y el vestuario se combinan, dijo, y por lo tanto, las mujeres, que ya enfrentan una batalla cuesta arriba cuando se trata de vender discos, se convierten en una propuesta comercial aún más cuestionable.
Por supuesto, las MCs, raperas y productoras no se han ido. Siempre han estado aquí. Simplemente no están obteniendo contratos con las principales discográficas. Lo cual, por supuesto, no es diferente a cualquier otra industria dominada por hombres. Tomemos como ejemplo la arquitectura: las mujeres representan alrededor del 50 por ciento de los estudiantes en programas de arquitectura en los Estados Unidos. Pero solo el 18 por ciento de los arquitectos con licencia son mujeres. No es que las mujeres no estén interesadas en estas industrias, es que algo las está excluyendo.
