¿Cuándo es un actor sobre la colina? Resulta que eso depende de si son hombres o mujeres. Según un estudio reciente, los ingresos promedio de una estrella de cine femenina aumentan hasta los 34 años, y luego cae a un precipicio. Los hombres, por otro lado, alcanzaron sus ganancias máximas en 51 y siguen ganando buen dinero hasta que se jubilan.
El estudio analizó a 168 hombres y 97 mujeres en Hollywood con al menos un papel principal en una película entre 1968 y 2008. Luego obtuvieron los salarios de esos actores y actrices e intentaron controlar qué tan importante era el papel que tenían en cada película. película, su experiencia y la cantidad de premios por los que fueron nominados o ganaron. El gráfico clave es este:
La línea roja muestra las ganancias promedio de los hombres y las azules de las mujeres. Las mujeres no solo caen precipitadamente después de los 34 años, los autores del estudio incluso tuvieron problemas para encontrar mujeres mayores de 45 años para incluir en el estudio.
El hecho de que Hollywood tenga actitudes completamente diferentes hacia el envejecimiento para hombres y mujeres probablemente no te sorprenderá. Tome este análisis de carteles de películas: los hombres viejos y arrugados son robustos y atractivos. Las mujeres arrugadas son retocadas. Susan Sontag una vez escribió:
La gran ventaja que tienen los hombres es que nuestra cultura permite dos estándares de belleza masculina: el niño y el hombre. La belleza de un niño se asemeja a la belleza de una niña. En ambos sexos es un tipo de belleza frágil y florece naturalmente solo en la primera parte del ciclo de vida. Afortunadamente, los hombres pueden aceptarse a sí mismos bajo otro estándar de buena apariencia: más pesados, más rudos, más gruesos ...
No hay equivalente de este segundo estándar para las mujeres. El estándar único de belleza para las mujeres dicta que deben seguir teniendo la piel clara. Cada arruga, cada línea, cada canas, es una derrota.
Los autores del estudio proponen algunas razones diferentes por las que existiría esta clara diferencia en los salarios. Una es que hay menos roles disponibles para las mujeres mayores de 45 años. Otra es que los hombres negocian salarios más altos que las mujeres. Un tercero es que los estudios valoran el trabajo de los hombres sobre el de las mujeres, especialmente a medida que envejecen. Los tres son probablemente parte del problema.
