Su posibilidad de éxito en el lugar de trabajo ciertamente depende en parte de su personalidad. Las personalidades de su compañero de trabajo también entran en juego: los introvertidos tienden a dar a los extrovertidos evaluaciones de bajo rendimiento, y los supervisores de apoyo pueden ayudar a las mujeres a superar las divisiones de género, por ejemplo. Pero aparentemente, incluso las personalidades fuera del lugar de trabajo pueden afectar lo que sucede dentro. Un nuevo estudio muestra que la influencia de los cónyuges puede filtrarse en el éxito laboral de su pareja.
Investigadores de la Universidad de Washington en St. Louis, observaron a 4.544 parejas heterosexuales casadas, informa Cindi May para Scientific American . Pidieron a las parejas que completaran pruebas que evaluaran sus puntajes en los rasgos de personalidad de los "Cinco Grandes": apertura, conciencia, extroversión, neuroticismo y amabilidad. Luego, el equipo siguió a esa pareja durante cinco años mientras informaban de su éxito laboral, satisfacción, salarios y promociones. También reunieron información sobre las tareas domésticas, las decisiones de estilo de vida y la satisfacción matrimonial.
Entonces, ¿cómo debería el individuo con mentalidad profesional elegir un cónyuge preparado para el éxito laboral? Encuentre un socio que tenga un puntaje alto en conciencia, informa el equipo de investigación en la revista Psychological Science . La conciencia se caracteriza por ser minuciosa, basada en principios y organizada. Los puntajes altos allí predijeron mejores ingresos y satisfacción laboral. Las personas también tenían un 11 por ciento más de probabilidades de obtener un ascenso con un cónyuge concienzudo.
El rasgo ayudó porque los cónyuges concienzudos parecen ayudar con los quehaceres y la toma de decisiones importantes, May escribe para Scienctific American . “Las personas conscientes tienden a ser resistentes frente a los contratiempos, y son minuciosos. Terminan lo que comienzan ", dijo una de las autoras del estudio, Brittany Solomon, a Fortune . “Con el tiempo, esos rasgos pueden contagiar a un cónyuge. Las personas a menudo emulan inconscientemente a aquellos con quienes viven, y las cualidades que asociamos con los tipos 'concienzudos' son las mismas que conducen al éxito en una carrera ”.
En resumen, casarse con alguien de quien puede depender puede reducir el estrés en el hogar y prepararlo para el éxito en el trabajo. Si bien sacar un cuestionario durante las primeras fechas puede ser falso, esta información es algo a tener en cuenta si eres del tipo de escalado profesional.
