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La economía interna no remunerada depende de las mujeres jóvenes

En 2012, dice el Atlántico, el 53% de los recién graduados no tenían trabajo o estaban subempleados. Estas tasas, por debajo y por desempleo entre los nuevos graduados universitarios, son las más altas que han tenido en décadas. Y los verdaderos trabajos de "nivel de entrada" parecen estar desapareciendo: la fuerza laboral del primer peldaño está siendo reemplazada ampliamente por pasantes no remunerados o mal remunerados.

Estas pasantías se han convertido en un trampolín, difícil de omitir, en la carrera profesional. Y debido a que requieren mano de obra no remunerada, pueden limitar quién tiene acceso a trabajos mejor remunerados: una persona que no puede pagar, por deudas u obligaciones familiares, para trabajar de forma gratuita, tendrá mucho más tiempo después de ser contratada para un trabajo remunerado a tiempo completo.

La prevalencia de pasantías no remuneradas varía según la industria, aunque son particularmente comunes en "entretenimiento, medios y periodismo", dice la Canadian Broadcasting Corporation, citando una encuesta aún por publicar realizada por "dos investigadores de la Universidad de Victoria y el Asociación de pasantes canadienses.

En general, las pasantías no remuneradas se concentran particularmente en industrias que tienden a emplear una mayor proporción de mujeres. El resultado es que la mayor parte de la fuerza laboral interna no remunerada está compuesta por mujeres jóvenes. De las personas que respondieron a la encuesta de los investigadores, dice el CBC: "La mayoría de los internos que participaron eran mujeres, dado que muchas de las industrias que las usan habitualmente están dominadas por mujeres, dijo Seaborn".

Esta disparidad, dice Claire Seaborn, presidenta de la Canadian Intern Association, “solo significa que una mujer de 22 o 23 años tiene muchas menos probabilidades de recibir un pago en sus primeros trabajos que un hombre joven. Eso es realmente problemático ".

De los encuestados, dice el CBC, "el 83 por ciento informó ganar menos del salario mínimo provincial o nada en absoluto".

La economía interna no remunerada depende de las mujeres jóvenes